Taller: “Responsabilidad Civil y Penal Laboral”

Para la Asociación Gremial de Profesionales para la Prevención y Salud, “A.G PRESAL”

04 de Agosto del 2018

Salón Mutual de Seguridad – Los Carrera 330 – 3er Piso – La Serena

Asistentes: Directivos, Agremiados A.G PRESAL y público interesado.
Modalidad: Taller teórico  y abierto a todo público.

Horario: 9:30 AM – 13:30 PM.

 

 IGNACIO LOPEZ BUSTAMANTE

13.465.616-6

ABOGADO – JUEZ SUPLENTE DEL JUZGADO DE LETRAS, GARANTIA, FAMILIA Y LABORAL.
Los Vilos

 

OBJETIVOS DEL TALLER Y SU CUMPLIMIENTO

 Este Taller teórico y práctico sobre Responsabilidad Civil y Penal Laboral para la Asociación Gremial para la Prevención de Riesgos y Salud de la Región de Coquimbo, tiene como propósito exponer una visión panorámica de la responsabilidad penal, civil, administrativa y laboral de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, que es latamente tratado, en un principio, por la Ley N° 16.744, y asimismo de las diversas disposiciones legales de nuestro ordenamiento jurídico.

 

Para estos efectos es necesario, en primer término, contextualizar el marco de acción en el cual esta ley tiene su asidero legal, cual es el Derecho del Trabajo, del que se destacan sus características relevantes como rama del Derecho, distinguiéndose de las restantes. Seguido de ello es necesario mencionar brevemente la existencia del Derecho Individual y Colectivo del Trabajo, y asimismo sobre la Seguridad Social, dentro de la cual se encuentra desarrollada la Ley N° 16.744.

Sobre la seguridad social se elabora una definición de lo que se debe entender por tal, destacando además las diversas fuentes legales (constitucionales, legales y administrativas) que uniforman el tratamiento jurídico de ella, ahondando, en primer lugar, en la importancia de la Constitución Política de la República de Chile de 1980 dentro del contexto de la seguridad social, como asimismo desarrollando lo que el Código del Trabajo regula sobre la materia, y por supuesto, la Ley N° 16.744, destacando en ella sus principios fundantes, las definiciones legales de accidentes del trabajo y enfermedad profesional y sus elementos configurativos.

Por último, se expone acerca de las diversas responsabilidades que emanan de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, indicando las de tipo civil, laboral, penal y administrativa, haciendo exposición, además, de algunos criterios jurisprudenciales de los Tribunales de Justicia.

 

OBJETIVO GENERAL

Identificar la resolución de conflictos y objeciones gremiales de mano de la responsabilidad  penal, civil, administrativa y laboral de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales para los participantes y asociados gremiales.

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 1.-Los participantes definirán las estrategias necesarias para abordar y resolver un conflicto en tanto a su gremio, como con los distintos actores que interactúan, aprendiendo a flexibilizar comportamientos basados en normas y leyes de seguridad y salud ocupacional.

2.- Establecerán métodos para poder llevar un estatuto jurídico como corresponde en torno al derecho individual y colectivo del trabajo, en el contexto de la seguridad social, modificando los estados internos que los afectan, de manera rápida y efectiva.

 

METODOLOGÍA:

El curso se desarrolla con una metodología activa. Las clases son impartidas en formato taller, con presentaciones teóricas/prácticas del expositor. Por ello, la participación es relevante para que los agremiados se desenvuelvan y adopten las distintas temáticas para ellos y para el gremio, siguiendo las indicaciones del expositor, mapeo de expectativas, compromisos compartidos, diarios personales y/o dinámicas vivenciales.

 

MATERIAL A QUEDAR PARA EL ALUMNO:

  • Carpeta con apuntes de la actividad, lápiz y hojas de trabajo.
  • Certificado con nombre de la persona, firma del relator, fecha y duración del curso.

 

CUMPLIMIENTO

 El relator se compromete a asesorar constantemente al gremio de profesionales por tanto dure el proyecto, en base a la temática expuesta en curso señalado por lo que queda a disponibilidad de los mismos para posteriores consultas.

 

TEMARIO

  •  Módulo 1: Origen de la Responsabilidad en Accidente del Trabajo.
  •  Módulo 2: Normativa jurídica Vigente en Chile Sobre Accidentes del Trabajo.
  •  Módulo 3: Responsabilidad Civil y Penal.
  •  Módulo 4: Resolución de Conflicto y Objeciones Gremiales.

 

 MÓDULOS DE CAPACITACIÓN

Desglose de horas teóricas

 

Objetivos Específicos Contenidos Inicio (hrs) Term (hrs)
Encuadre del taller

(Conocimiento mutuo de participantes y facilitador, Identificar expectativas

Iniciales).

  • Presentación de los Participantes.
  • Objetivo y metodología del Taller.

 

9:00 9:15
MÓDULO I

Origen de la Responsabilidad en Accidente del Trabajo.

  • Definición y Conceptos.
  • Declaración Origen y Normas Aplicadas.
9:30 9:45
MÓDULO II

Normativa jurídica Vigente en Chile Sobre Accidentes del Trabajo.

  • Constitución Jurídica.
  • Código del Trabajo
  • Ley 16.744.
9:45 11:00
MÓDULO III

Responsabilidad Civil y Penal.

  • Art. 67 (Reglamento Interno)
  • Art. 69 (Responsabilidad).
  • Art. 65 (Fiscalización).
11:15 12:00
MÓDULO IV

Resolución de Conflicto y Objeciones Gremiales.

  • Materia Administrativa.
  • Materia Laboral.
  • Materia Civil.
  • Sanciones.
12:00 13:30
  TOTAL 5 HORAS

 

ALCANCES Y/O CONCLUSIONES

 El presente taller pretende cumplir con las expectativas por parte de los directivos y los agremiados en base a implementar las distintas temáticas en las actividades diarias en la parte personal y profesional del mismo gremio.

Finalmente el presente taller contribuirá a que la asociación gremial enfoque sus esfuerzos colectivos en desarrollar de en forma sistemática el poder hacer y la conducta que debe emplear a la hora de retroalimentarse con el entorno, como también no exceptuar aspectos legales y los distintos marcos normativos en la realización de su actividad como gremio.

  • Date: 04/08/2018
  • Client: Johnson Group, US
  • Category:
  • Value: Johnson Group, US